人力资源管理——

培养目标：

主要培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行实际操作的人力资源管理工作人员。

课程设置：

(一) 教学计划中设必修课、选修课和综合实践环节。 
(二) 必修课：开放教育入学指南、英语I（1）（2）、计算机应用基础、邓小平理论、。
(三) 选修课：人文社会科学基础、国家公务员制度讲座、现代企业管理方法、社会学概论、人力资源管理等。
(四) 综合实践环节由地方电大根据教学大纲（要求）负责组织实施，形式可多样，学生不能免修。 

入学资格：

具有高中、职高、中专、技校及以上学历者。

入学方式：

学生入学不需要参加全国统一的成人高考，由中央电大负责入学资格审核和验证工作，省电大自行组织入学水平测试，择优录取。报名时学校免费提供测试辅导资料。学生可在招生结束前预约上机考试，凭身份证随到随考。

报名事项：

宿州广播电视大学实行春秋两季入学，常年接收学习者报名，春季报名2月底截止，秋季报名8月底截止。报名时请携带本人毕业证书、身份证原件及复印件，近期正面免冠蓝底彩照1寸2张，报名费100元。报名时需进行电子摄像，毕业证书上网验证。报名地址：宿州市埇桥区科技文化广场南，宿州广播电视大学大门北侧招生办公室（家乐福超市对面）。

教学模式：
采用多种现代远程教学技术手段，为学生自主学习提供学习支持服务。 
文字教材、音像教材、IP课件、CAI课件等为主要教学媒体，文字教材为基本依据。 
通过面授辅导、网络教学、BBS、电子信箱、VBI、电话和双向视频系统、电视直播教学等多种形式提供学习支持服务。

修业年限：

实行学分制, 学生注册后8年内取得的学分均为有效。 
宿州广播电视大学按两年半业余学习安排教学计划。 
本专业最低毕业学分为76学分。学生通过学习取得规定的毕业总学分, 思想品德经鉴定符合要求, 即准予毕业, 并颁发国家承认的高等教育专科学历毕业证书。

毕业所获：

毕业生应具备以下知识和能力：掌握人力资源管理概论和经济学、管理学、心理学的基本理论、基本知识和基本方法，掌握一门外国语，能够阅读本专业英文技术资料。具备企业人力资源管理师的基本素养和能力，能够运用所学的专业知识分析和解决实际问题。同时具备一定的自主学习和自我提高的能力。

收费标准：

经省物价局、财政厅核准，入学测试费100元，学费分学期按学分收取,每学分58元，修满76学分毕业，总学费4408元。教材费分学期另交，据实结算。